成都苗木大型合作社招聘启事：寻找绿色事业的合作伙伴

随着城市绿化和生态环境建设的不断推进，成都苗木大型合作社作为行业内的佼佼者，一直致力于提供优质的苗木产品和服务。为了进一步扩大业务范围，提升服务质量，我们现面向社会公开招聘，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动绿色事业的发展。

成都苗木大型合作社招聘的岗位涵盖了从技术到管理，从基层到高层的多个层面，我们期待各类专业人才的加入。以下是我们本次招聘的详细岗位信息和要求：

一、技术岗位

1. 苗木培育师（5名）

职责：负责苗木的培育、繁殖、病虫害防治等工作，确保苗木健康成长。

要求：

- 具有农学、林学或相关专业大专及以上学历；

- 有2年以上苗木培育工作经验，熟悉苗木生长周期和养护技术；

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应户外工作环境。

2. 绿化设计师（3名）

职责：负责绿化项目的规划设计，包括方案制定、施工图绘制等。

要求：

- 具有园林、景观设计等相关专业本科及以上学历；

- 熟练掌握AutoCAD、Photoshop等设计软件；

- 有创新意识和良好的审美能力，能够独立完成设计方案。

二、管理岗位

1. 销售经理（2名）

职责：负责苗木产品的销售和市场推广，完成销售目标。

要求：

- 具有市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历；

- 有3年以上销售管理经验，熟悉苗木市场行情；

- 具备良好的市场分析能力和客户关系管理能力。

2. 项目经理（2名）

职责：负责绿化项目的施工管理，确保项目按时按质完成。

要求：

- 具有园林、工程管理等相关专业大专及以上学历；

- 有5年以上项目管理经验，熟悉绿化施工流程和质量控制；

- 具备良好的组织协调能力和团队管理能力。

三、基层岗位

1. 苗木养护工（10名）

职责：负责苗木的日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪等。

要求：

- 初中及以上学历，年龄在20-50岁之间；

- 有1年以上苗木养护工作经验，熟悉苗木养护技术；

- 身体健康，能够吃苦耐劳，适应户外工作环境。

2. 绿化施工员（8名）

职责：负责绿化项目的现场施工工作，包括苗木种植、土壤改良等。

要求：

- 初中及以上学历，年龄在20-50岁之间；

- 有1年以上绿化施工工作经验，熟悉绿化施工流程；

- 身体健康，能够吃苦耐劳，适应户外工作环境。

四、招聘流程

1. 简历投递：请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“成都苗木大型合作社招聘+应聘岗位”。

2. 面试安排：我们将在收到简历后的一周内，对符合条件的应聘者进行电话通知，安排面试。

3. 录用通知：面试通过后，我们将在两周内发出录用通知，通知您具体的入职时间和相关事宜。

五、福利待遇

1. 具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2. 完善的社会保险和住房公积金；

3. 丰富的员工培训和发展机会；

4. 良好的工作环境和团队氛围；

5. 根据工作表现，提供年终奖金和晋升机会。

成都苗木大型合作社招聘，我们期待您的加入，一起为绿色事业贡献力量！